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公司地址: | 广州市番禺区市莲路胜龙商务大厦5楼 |
发布时间:2020-01-27 05:56:18
求正企业管理——工厂精益生产管理
精益5S、6S管理咨询项目收益:培养员工的主动积极性、缩短作业周期、降低生产成本、改善零件周转率、促成效率的提高、创造人和设备都非常适宜的环境、保障企业安全生产、减少甚至消除故障、改善企业内外部形象、培养团队及合作精神、***活力化,改善员工的精神面貌、改善和提高员工形象。
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自从2007年初步接触到TPS,我们工厂致力精益生产的推行与实施年了。从对5S的照抄,到理解、实现, 再到单元生产与单件流的实现……从刚开始凌乱的点滴改善,到现在系统化、流程化的改善。精益生产所带来的决非是生产方式的冲击与改变,而是整个管理流程的重新思考与变革。在这当中,我们也在不断反思为什么员工就不积极参与改善呢?为什么5S的维持就那么难呢?……参加过好几次精益生产的交流后,发现不仅我们有这样的困惑,几乎所有的公司都有这样的困惑,为什么呢?
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5S之整理:按照标准区分开必要的和不必要的物品,对不必要的物品进行处理。作用:1.提高作业效率2.腾出宝贵空间3.减少误用、误送实施方法:1.分 类 2.红牌作战 3.定点照相实施原则: 1.抽屉理论2.樱桃理论3.老鼠蟑螂检查法要 点:断然清除不需物品(三问:是否要用,是否经常要用,数量是否过多)。整理的推进要领:1、暂时不用,长期不用,随时使用的物品要区分。
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一、营造良好的6S精益管理氛围6S精益管理氛围的营造是活动持续推进的***i重要保障,当6S精益管理成为公司员工工作的一种信仰,就会为管理带来意想不到的效果二、三位一体的素养提升素养的提升需要指责高手不断地发现问题,指出问题;需要被指责高手及时检讨问题,改善问题;需要感受高手站在团队的利益考虑问题,解决问题三、良好习惯的养成员工的思想在于启发,不是简单的教条。从有想法,到内心感受到触动,进而转换为行动,***终养成良好的习惯是一个过程。需要个人,五金工厂精益生产管理,团队以及整体的氛围的建设才能达成。
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实施6S要有正式的***来***,通常的做法是成立推进委i员会并建立定期活动机制,造纸工厂精益生产管理,由工厂***i高管理者亲自挂帅,有工厂主要经理担任委i员。各个层级都要建立类似的机构,从上至下逐步扩大,从而建立从***i高管理层到一线员工的推行***。工厂需要任命自己的6S推进员。6S的推进方针和目标,必须由工厂推进委i员会确认并发布。
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怎么做好公司的 5S 专栏,问:我们公司的板报里有一项 5S 专栏,我不知道都该贴一些什么样的內容,而且我们经理让我每周换一次.我真的找不到那么多东西贴上去,请帮帮忙!谢谢答:5S 宣传栏一般张贴以下内容:1、5S 的基本知识:比如定义,机械工厂精益生产管理,三定三要素,目视管理,佛山工厂精益生产管理,5S 的作用等等2、定点摄影的照片:即某个位置(车间或班组)改善前后的对比照片3、优i秀改善的展示:比较好的改善案(区域)的展示,改善景点等4、不良***台:比较差的区域的***5、5S 相应活动的宣传:征文活动,改善之旅,改善评比活动等。
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